Добрый день! Законно ли работать за меньший оклад на испытательном сроке по труд договору без оформления в труд книжку?…?

Здравствуйте! Данные действия являются незаконными на том основании, что работник должен быть оформлен на работу надлежащим образом в соответствии с нормами ТК РФ, даже находясь на испытательном сроке. А что касается установление оклада меньше установленного – данное условие действует в период испытательного срока.