Здравствуйте!!! Я работаю в организации, где оплата работы идет ,как неких процент от суммы продаж, т.е. чем больше я продам клиентам продукт,тем больше з/п.(оклада нет). Если вдруг меня захотят уволить, я могу просить по сокращению увольнение,если да,то сколько мне должны выплатить количество окладов!??? И что я еще могу требовать ???
2 Ответы
Если Вы работаете по Трудовому договору, а не по агентскому, то уволиться Вы сможете лишь по собственному желанию, при этом выплачивается заработная плата за фактически отработанное время и компенсацию за неотгуленный отпуск. По сокращению штата может уволить работодатель только при сокращении какой-то рабочей единицы (должности), либо ликвидации организации. Как вариант можно просить увольнение по соглашению сторон, в этом случае Вы можете реально потребовать 2 оклада, однако, не факт, что работодатель пойдет на данные условия
Здравствуйте. У вас изначально нет оклада как вы еоо сможете требовать? Вам может быть выплачен только среднемесячный заработок.
