Работаю в системе исполнения наказания…Пошел к начальнику с рапортом “по собственному желанию в связи с переездом в другой регион”… Переезжаю в Самару, переводом не получилось, поэтому решил по мирному уволится…. (Работаю в системе исполнения наказания 9 месяцев, до этого закончил ведомственный институт, сейчас я лейтенант). А меня хотят уволить по пункту “Д”, за нарушением контракта еще какое то возмещение за обмундирование….(причем речь идет о сумме около 2 млн.)Есть ли какой-нибудь выход из данной ситуации??? Не хотелось бы увольняться по такой отрицательной статье.
4 Ответы
Добрый вечер, Максим! Выход, разумеется, есть. В Вашем случае произошли грубые нарушения законодательства, в частности, ТК РФ. Для разрешения Вашей проблемы необходимо обратиться за квалифицированной юридической помощью.
Если у ВАС служба по контракту, то стоит попросить контракт для изучения а лучше изучить его вместе с юристом. Ведь в конце концов в отличие от трудового договора, контракт может включать в себя санкции (но не 2 млн.) Также стоит написать рапорт вышестоящему начальнику и угрожая его подачей по “инстанции” “выбить” подходящие условия. Да кстати – обмундирование придется вернуть а при утере – оплатить.
Здравствуйте. В первую очередь переезд на другое место жительство не является причиной и скорее всего вас уволят по несоблюдению условий. И если вы учились на бюджете то обязаны отработать 5 лет. И вам скорее всего насчитали не только обмундирование.. Обратитесь кюристам на личный прием.
Здравствуйте! В Вашем случае действительно произошло очень грубое нарушение закона, а конкретно ТК РФ. Для начала необходимо составить претензию которую Вам могут помочь опытные юристы. Всего наилучшего!