Добрый день!К нам оформляется гражданин Узбекистана. Миграционная карта, отрывной бланк уведомления с м естом пребывания есть. Патент как раз будет получать на основании трудового договора, который я ему выдам.
Это значит, что оформляю я его по документу – временное пребывание, не по разрешению на работу (которого пока на руках нет), правильно?
И правильно ли я понимаю, что трудовой договор не будет отличаться от обычного?
Спасибо.
Вам надо встать на учет в ГУВМ МВД в качестве работодателя мигрантов. Юридическое лицо или ИП подает пакет документов в территориальное отделение ГУВМ МВД на аккредитацию в качестве работодателя мигрантов. Для оформления мигрантов из стран с безвизовым режимом Загранпаспорт Регистрация Патент на работу Миграционная карта ИНН Полис ДМС Чек об оплате патента СНИЛС (оформляет работодатель) Для оформления граждан Белоруссии, Киргизии, Армении и Казахстана (ЕАЭС) Загранпаспорт Миграционная карта Регистрация ИНН Полис ДМС/ОМС СНИЛС (оформляет работодатель)
