Мне выдали уведомление о сокращении, в нем же было предложение новой должности. Я не согласилась с предложением, но через 2 недели передумала .Как мне оформить мое согласие на предложенную должность?
4 Ответы
Напишите заявление на имя руководителя или в отдел кадров о Вашем согласии на новую должность,если получите отказ обращайтесь к юристам.
Если отказ от должности был письменным, то можно отозвать данный документ и забрать его у работодателя. Вернуть его обязаны. Если отказ был устным, необходимо написать письменное согласие и вручить его работодателю под роспись или зарегистрировать у секретаря.
Здравствуйте! Ваша ситуация решается довольно просто, надо написать заявление на имя работодателя и только если последует отказ можно обратиться к юристам.
Добрый день, Елена! Сокращение штата вручается за 2 месяца предполагаемого увольнения сотрудника. При вручении уведомления, а также при появлении новых вакансий в течение 2-х месяцев с момента вручения уведомления работнику, работодатель обязан предложить работнику все имеющиеся в организации вакансии. А работник должен обязательно написать на уведомлениях с указанием списка вакансий и о своем согласии на предлагаемые должности поставить роспись и дату. Если сроки не истекли, то есть 2 месяца с момента вручения уведомления, то Вы можете отозвать свое несогласие, написав заявление на имя директора.