Трудовое право

Зимний период со свойственными ему низкими температурами представляет собой серьезное испытание для миллионов людей, чья профессиональная деятельность неизбежно связана с работой на открытом воздухе. Для строителей, дорожных рабочих,

Ситуация следующая. Сотрудник трудился на предприятии уже более 10 лет, в очередной раз он отправился в законный отпуск. В рабочем процессе случилось неприятное событие: травма человека на производстве.

Заработную плату должны платить два раза в месяц, и если это правило работодатель нарушает, то ему придется «несладко», при одном существенном условии: благоразумии работника. Итак, в данной статье