Что делать, если задержали зарплату? Куда обращаться, если не выплатили какие-то иные выплаты?
Самозащита при невыплатах зарплаты
Несмотря на довольно-таки жесткое регулирование этого вопроса законодательством Российской Федерации, такие ситуации, увы, случаются. О том, как их можно решить, правовой портал ШЕРЛОК расскажет ниже в статье.
Что делать, если вам задержали зарплату? вы имеете право на самостоятельную защиту. Самостоятельная защита выражается в отсутствии вас на рабочем месте при задержке зарплаты более чем на 15 дней. Однако, обязательное условие, заранее предупредить работодателя о приостановке работы в письменном заявлении.
Если вы получили ответ от руководителя о том, что зарплата будет выплачена в день возвращения на место работы – уже на следующий день после такого уведомления вы должны появиться вовремя на рабочем месте.
Существует несколько видов профессиональной деятельности, кто не может приостановить выполнения своей работы, которые прописаны в статье 142 ТК РФ – это медики, пожарные, аварийно-спасательные подразделения и т.д.
Обращаемся в трудовую инспекцию
Этот орган защиты создан специально для контроля за исполнением трудового кодекса и помощи тем, в отношении кого были нарушения данного кодекса.
Обращение в трудовую инспекцию – это эффективный и популярный вариант решения проблемы работников, как, например, в данном случае невыплаты зарплаты.
Для обращения в орган контроля достаточно написать заявление в свободной форме, емко изложить свою проблему. Обязательно нужно оставить свои личные и контактные данные, информацию о месте работы, на которым случилось нарушение.
В ходе проверки, если нарушение обнаружилось, на работодателя будут наложены штрафные санкции, а вам помогут правильно составить заявление в суд и собрать необходимые документы.
Обращаемся в прокуратуру
Прокуратура также может помочь при урегулировании конфликта с работодателем.
Для этого необходимо прийти в прокуратуру, узнать ФИО и кабинет помощника прокурора и изложить ему свою проблему. Там же, при нем нужно написать заявление по образцу.
Прокуратура – это тоже надзорный орган, и у нее есть право проводить прокурорские проверки с целью применения штрафных санкций к недобросовестному работодателю.
Обращаемся в суд
Если работодатель не платит зарплату вовремя – его можно привлечь к ответственности. Причем органы, которые упоминаются ранее, занимаются именно санкциями, а в случае подачи иска в суд, нужно озаботиться не наказанием и возмездием работодателя, а возвращением своих денег.
Помимо возвращения долга, можно требовать и начисления пени по установленной ставке рефинансирования (сейчас она остановилась на отметке 8,25% годовых, но на момент расчета уточните свежую информацию у юриста портала ШЕРЛОК).
Следует знать, что пеня начисляется с 1 дня просрочки.
Если у вас остались вопросы – задавайте их прямо на сайте правового портала ШЕРЛОК. Квалифицированные юристы ответят на все заданные вопросы и помогут разобраться в сложной ситуации.
