Досрочный выход на пенсию

Пенсионное право

Досрочный выход на пенсию – привилегия, благодаря которой имеется возможность получать пенсионные выплаты раньше общеустановленного срока.

Действующая пенсионная система предусматривает возможность досрочного выхода на пенсию как по достижении пенсионного возраста, так и досрочного пенсионного обеспечения отдельных категорий граждан, выполнявших трудовую деятельность. Порядок и условия досрочного выхода на пенсию регламентируются Трудовым Кодексом, Законом «О страховых пенсиях» и рядом подзаконных актов.

Необходимо учитывать, что самостоятельное обращение в органы Пенсионного Фонда для получения досрочного выхода на пенсию всегда сопряжено с трудностями и юридическими нюансами, разбор которых можно провести только с помощью специалиста. Обратитесь к нам для процесса оформления досрочного выхода на пенсию, чтобы избежать лишних затрат времени, нервов и стрессов. Распорядиться досрочным выходом на пенсию всегда встречает бюрократические препятствия и потребует предоставления видимо ненужных на первый взгляд документов.

Для наивного гражданина непросто различить особенности составления, подачи и предоставления некоторых документов, включая: справку, указывающую на определенные виды работы или условия труда за периоды занятости, которые входят в стаж и дают право на досрочный выход на пенсию. Названия некоторых документов могут оставаться незнакомыми для многих, но для нашего профессионального юриста эти документы представляют собой целый набор критериев и условий, соблюдение которых позволит гражданину реализовать свое право на досрочный выход на пенсию.

Стандарты законодательства требуют наличия не только трудового стажа, но и страхового стажа для завершения процесса досрочного выхода на пенсию. Для урегулирования этого вопроса необходимо обратиться в местное подразделение Пенсионного фонда и предоставить комплект документов, подтверждающих право на досрочное пенсионное обеспечение.

Категории граждан, которые могут воспользоваться правом досрочного выхода на пенсию:

  • женщины с пятью и более детьми, с трудовым стажем не менее 15 лет и воспитывавшие каждого ребенка не менее 8 лет;
  • один из родителей ребенка, признанного инвалидом с детства. Для мужчин требуется страховой стаж не менее 20 лет, для женщин – не менее 15 лет;
  • безработные мужчины в возрасте 57 лет и безработные женщины в возрасте 53 лет, с условием:
    • они должны быть зарегистрированы как безработные и иметь стаж, позволяющий выйти на пенсию по старости;
    • причина увольнения не связана с нарушением трудовых обязанностей;
  • инвалиды первой группы по зрению, требующие общего трудового стажа для мужчин не менее 15 лет и для женщин не менее 10 лет;
  • мужчины с опытом работы не менее 25 лет и женщины с опытом работы не менее 20 лет, которые:
    • стали инвалидами из-за военных травм;
    • трудились в условиях тяжелых или вредных для здоровья;
    • работали под землей;
    • работали в педагогической и медицинской сферах.
  • граждане, проживающие и работавшие на Крайнем Севере;
  • граждане, страдающие тяжелыми болезнями, включая лилипутов и карликов.

Для оформления досрочного выхода на пенсию потребуется предоставить следующие документы:

  • заявление;
  • копию паспорта;
  • оригинал и копию трудовой книжки (или книжек, если такие имеются);
  • оригинал и копию военного билета (только для военнообязанных);
  • информацию о средней зарплате;
  • документы, подтверждающие принадлежность к категориям граждан, имеющих право на досрочное пенсионное обеспечение (свидетельства об инвалидности, уходе за ребенком, свидетельства о рождении и другие необходимые документы).

Также при досрочном выходе на пенсию придется предоставить различные справки, свидетельства, протоколы заседаний комиссия и удостоверения. Необходимо быть готовым к этому и доверять рекомендациям нашего специалиста.

После завершения процедуры досрочного выхода на пенсию гражданин лишается права на получение пособий по безработице.

Оцените автора
Минута Права
Добавить комментарий