В статье расскажем о том, что такое халатность, чем она может грозить и может ли быть за нее уголовная ответственность
Что такое халатность
С точки зрения Закона и Википедии, это ненадлежащее исполнение своих обязанностей. Иными словами, квалификация у человека есть, она подтверждена сертификатами и дипломами, то есть сотрудник знает, как правильно делать, но по каким-то причинам игнорирует правила и делает неправильно. Здесь следует разделить злонамеренное действие, и сделанное из-за того, что, например, всегда игнорировали что-то и ничего страшного не происходило, а тут вдруг сделали как обычно, а оно вдруг взорвалось.
Примером может быть игнорирование правила проверки тяги перед розжигом печи. Год все было нормально без проверки, и тут вдруг угарный газ пошел внутрь помещения.
То есть когда человек из экономии, например, времени, не выполняет какие-то обязательные действия и это приводит к тяжелым последствиям, то это халатность.
А вот если целью таких действий является порча оборудования или нанесение вреда здоровью людей, то это уже не халатность.
Грозит ли за халатность уголовная ответственность
Если в процессе судебного разбирательства подсудимый был признан виновным по статье халатность, то это может грозить ему штрафом размером до одного годового дохода осужденного или обязательными работами, или 3 месяцами ареста. Это в том случае, если ущерб был признан крупным, то есть более 1,5 млн. руб.
Если же ущерб был нанесен особо крупный (более 7,5 млн. руб.), то размер штрафа может дойти до 250 000 рублей, также могут быть присуждены принудительные работы, или арест до 6 месяцев. Также можно получить запрет на занятие определенной деятельностью на срок до 3 лет.
В случае, когда халатность привела к тяжкому вреду здоровью или смерти другого человека, то тут может быть и запрет на занятие определенной должности, и в принципе могут запретить заниматься той деятельностью, которая была. Также есть возможность получить 5 лет принудительных работ.
Если же в результате халатности погибли двое или более лиц, то здесь наказание может быть до 7 лет лишения свободы, или до 5 лет принудительных работ. И также могут запретить и занимать определенные должности и заниматься прежней деятельностью.
То есть для того, чтобы привлечь к ответственности, необходимо, чтобы некорректные действия привели либо к материальному ущербу физических или юридических лиц, или чтобы в результате действий здоровью и жизни людей был нанесен ущерб. В остальных случаях, просто за несоблюдение правил или принципов деятельности, можно получить только штраф, если эти нарушения будут выявлены.
Хотя если отнестись к правилам и принципам безопасной деятельности или к технологиям производства, не как к блажи каких-то непонятных людей, а как к залогу вашей безопасности, а также других людей, то соблюдать их будет не так сложно.
Если в помещении должен быть пожарный выход, датчики дыма и огнетушители, то это не для того, чтобы пожарная инспекция не оштрафовала, а для того, чтобы люди могли эвакуироваться вовремя или потушить пожар, если он небольшой.
Ответственность собственника или арендатора помещения в том, чтобы помещение было безопасным прежде всего. И если к своим обязанностям не относиться халатно, то это поможет сохранить собственную свободу, деньги и жизни других людей.
