Льготы матерям-одиночкам: виды и возможности

Льготы матерям-одиночкам – это государственные бонусы для россиянок, которые познали материнство ... не в формальном союзе. Эти бонусы бывают трудовыми, социальными или же вспомогательными.

Льготы матерям-одиночкам: виды и возможности

Одинокой матерью зовут женщину, которая произвела на свет младенца без официального замужества и в свидетельстве о рождении заполнила графу «Отец» по своему усмотрению (тип справки 25). К лику брошенных матерей можно так же причислить следующие категории гражданок:

  • Матери, которые усыновили ребенка, не находясь в замужестве.
  • Разведенные россиянки, которые воспитывают ребенка без стабильной финансовой поддержки бывшего супруга.
  • Матери, на связанные формальными брачными узами с отцом ребенка, данные которого указаны в свидетельстве.
  • Матери-вдовы.
  • Женщины, супруга которых лишили прав на отцовство.

Льготы матерям-одиночкам назначают россиянкам в добавление к правительственным и региональным уплатам, которые положены молодым мамам.

Льготы матерям-одиночкам бывают:

  1. Трудовыми
  2. Социальными.
  3. Вспомогательными.

 Льготы матерям-одиночкам социального характера представлены такими возможностями:

  1. Безвозмездными партиями приданого для новорожденного.
  2. Индемнитетом разницы платы за писание для ребенка до 3-х л.
  3. Натуральными услугами для ребенка до 3-х л.
  4. Исключением младенца до 1,5 года из списка постояльцев при удержании платы за вывоз твердого шлака и уборку.

Льготы матерям-одиночкам трудового свойства являются:

  • Защитой от увольнения одинокой матери с подростком до 14 л. при сокращении штатных трудящих или смене руководящего звена.
  • Предоставлением другого трудового места при ликвидации предприятия.
  • При амбулаторном лечении больного ребенка первые десять суток       лечения оплачиваются на 100%, а остальные – на половину от среднедневного заработного дохода.
  • Наличие права на вспомогательный 14-дневной отпуск без резервирования з/п по первому требованию.
  • Защите от сверхурочной, ночной, праздничной работы женщинам, которые одни поднимают ребенка до 5 лет.
  • Полным письменным объяснением при отказе от зачисления в штат.

Вспомогательные льготы матерям-одиночкам представлены:

    • Даровым посещением ребенком массажного кабинета при его наличии в поликлинике.
    • Двухразовым неоплачиваемым получением ребенком школьного рациона.
    • Скидкой на оплату художественно-воспитательных курсов для ребенка (-30%).
    • Первоочередным поступлением ребенка в состав – ясельных, подготовительных групп – эти льготы матерям-одиночкам также сопровождают пребывание ребенка в саду половинной скидкой на оплату.
    • Преференциальным оказанием путевок на санаторное оздоровление ребенка.

Если вы не получаете льготы матерям-одиночкам в полном объеме, не знаете о предоставленных возможностях или не знаете как их добиться, то получение бесплатной юридической поможет исправить эту ситуацию. При несоблюдении трудовых льгот с помощью правоведа вы сможете сохранить работу при сокращении штата, добиться зачисления на другую должность при ликвидации компании и получить двухнедельный отпуск для личных целей.

Оцените автора
Добавить комментарий