Минимальный размер оплаты труда (МРОТ) в Москве 2019 года – что нужно знать? Основным критерием оценки уровня жизни, считается плата за работу, которую наниматели должны платить работникам. Таким образом, государство, принимая во внимание величину зарплаты в качестве главного рычага действия на размер минимальной оплаты труда, держит его на особом контроле.
Что представляет собой МРОТ?
Для того чтобы была возможность регулировки занятости населения, правительством был введен такой критерий, который называется минимальный размер оплаты труда работника (МРОТ). С учетом этого критерия определяется предельная нижняя граница заработной платы, для недопущения использования труда сотрудников работодателем по минимальной цене. Величина нижней планки оплаты труда всегда определяется исходя из параметров прожиточного минимума, который, в свою очередь, определяется по данным статистики по утвержденной методике.
С 01.05.2018 Минимальный размер зарплаты работника установлен равноценным прожиточному минимуму. А с первого января 2019 минимальная заработная плата не должна быть менее 18781 руб. по Москве.
Нижняя планка размера заработной платы
Минимальный тариф за труд определяется на федеральном уровне и, периодически, пересматривается и корректируется в зависимости от экономической ситуации в стране. Опираясь на введенный уровень зарплаты власти регионов сами определяют какую величину принять за основу для расчета. Это не исключает того, что в отдельном регионе уровень минимальной заработной платы может оказаться выше средней по Российской Федерации. Это зависит от многих нюансов: традиции края, климат, стоимость жизни и так далее. Но меньше, чем минимально установленная величина зарплата быть не имеет права.
Минимальный размер платы за труд является определяющим факторов для многих отраслей, таких как:
- Контролирование оплаты труда. МРОТ определяет крайнее значение, меньше которого работодатель не уполномочен рассчитывать зарплату своих сотрудников.
- Вычисление размера выплат социального характера. Исходя из величины МРОТ рассчитывается размер пособий по безработице, страховых и социальных и иных компенсационных расходов.
- Вычисляются размеры штрафов и налоговой нагрузки. Величина налоговых поступлений и штрафов, в государственный и региональный бюджет вычисляется по установленной минимальной оплате труда в месяц.
Минимальный размер оплаты труда состоит не только из окладной части. В том числе он состоит из:
- Выплаты компенсационного плана сотрудникам, оплата за работу которых составляет сумму ниже минимально установленной планки. Компенсируется разница между МРОТ и фактической зарплатой на руки.
- Выплаты премиального характера, которые используются при оплате труда с гибкой системой заработка.
Важно!
В качестве оклада принимается во внимание только его фактическое значение. Таким образом, учитывается только та сумма, которую получает работник после уплаты налоговых, пенсионных и страховых взносов.
Вследствие чего, очень многие получают по факту заработную плату, которая является ниже МРОТ.
Динамические изменения минимального размера оплаты в предшествующие годы
Ниже предоставлены данные развития изменения МРОТ исходя из статистических данных за 2014-2018гг:
- 01.01.2014 МРОТ-5554руб.
- 01.01.2015 МРОТ-5965руб.
- 01.01.2016 МРОТ-6204руб.
- 01.07.2016 МРОТ-7500руб.
- 01.07.2017 МРОТ-7800руб.
- 01.01.2018 МРОТ-9489руб.
- 01.05.2018 МРОТ-11163руб.
- 01.01.2019 МРОТ-11280руб.
Указаны данные суммы минимальной зарплаты федерального значения.
Но каждый регион имеет законное право увеличивать оплату труда в своей юрисдикции.
Таким образом, с первого января 2019 года жители Москвы будут получать не менее 18781руб. в месяц. Как говорилось в программах новостей, данное значение было определено городской мэрией во втором квартале и, с 01.11.2018 года, уже учитывалась при расчете заработной платы. Время действия продолжится в 2019 году в том случае, если размер стоимости жизни в Москве не изменится относительно минимальной оплаты труда сотрудников.
Исходя из каких параметров МРОТ выше в Москве, чем в регионах?
Принято считать, что жизнь в Москве стоит значительно дороже, чем в других регионах Российской Федерации. Пропорционально с высокими ценами на продукты, более высокими тарифами жилищно-коммунальных услуг, ценами на транспорт и т.д. общая цена жизни в Москве выходит дороже, чем в остальных частях страны. По этим причинам, утвержденный минимальный размер оплаты труда на федеральном уровне не является достаточным для проживания в столице страны. Исходя из таких предпосылок, руководство города утвердили свой вариант МРОТ в сумме 18781руб. в месяц.
Не отстают от столицы и некоторые другие регионы, руководители которых, так же, повысили минимальную оплату труда своих трудящихся:
- Санкт-Петербург МРОТ-17000руб.
- Московская область МРОТ-14200руб.
- Тульская область МРОТ-13520руб.
Помимо этих регионов, рабочие в Магадане и области будут минимально выручать за свой труд почти 20000руб, в Мурманске и области - не менее 35 тыс. рублей. В остальной части Российской Федерации, в общем, уровень минимальной зарплаты не отличается от установленного минимума или отличается слишком незначительно в большую сторону.
Какие еще изменения стоит ожидать в связи с прогрессом уровня МРОТ?
Изменение минимального размера оплаты труда работников откликается и в других, не менее важных сферах.
В таких отраслях, как медицина и образование можно наблюдать такую ситуацию:
- Образование. В настоящее время, подавляющее большинство преподавателей откровенно недовольно объемами своих зарплат. В министерстве образования Российской Федерации обсуждается 2 варианта развития событий: в течение пяти лет, повышать зарплату учителей на десять процентов с целью к 2024 году достичь более 150% заработной платы, в среднем по стране, либо единовременно повысить уровень вознаграждения за труд в 2019 году до суммы в 59тыс. руб.
- Медицина. На данный момент Фонд Обязательного Медицинского Страхования (ФОМС), с помощью которого формируется часть зарплаты медицинских работников, испытывает нехватку средств. Вследствие чего заработная плата врачей, скорее всего, будет оставлена на прежнем уровне. На дополнительные прибавки к окладной части можно не возлагать большие надежды. Несмотря на то, медицинские профсоюзы работников постоянно требуют прогресса зарплат в медицинской сфере.
В целом, правительство России, постоянно, уменьшает пропасть между оплатой труда работника бюджетной сферы и среднестатистической заработной платой по стране. Сделано не так мало, как может показаться рядовому обывателю:
- Тарифная сетка претерпела кардинальные изменения и была оптимизирована до семнадцатиразрядной, вместо 27 разрядов, бывших ранее;
- Минимальный размер оплаты труда установлен равным стоимости жизни;
- Упразднено множество выплат, централизованно установленных, и расширен круг полномочий начальников органов сферы бюджета по части тарифной должностной сетки.
Какие положительные тенденции можно будет наблюдать в связи с прогрессом МРОТ в Москве?
По причине повышения минимальной оплаты труда изменятся в лучшую сторону:
- Выплаты по больничным листам;
- Декретные субсидии «по уходу за ребенком»;
- оплата отпускных и командировок;
- Пособие в связи с рождением первого ребенка.
Каждый житель Москвы имеет право получить за свою работу минимум 18781руб. ежемесячно в 2019 году.
В том случае если зарплата выходит меньше, чем установлено правительством города, сотрудник должен обратиться в контролирующие органы. Вследствие чего, руководитель будет привлечен к административной ответственности в качестве штрафа и отстранением от работы на схожих должностях на срок до 3 лет.
В этой статье вы узнали, минимальный размер оплаты труда (МРОТ) в Москве 2019 года. Если у вас возникли вопросы и проблемы, требующие участие юристов, то вы можете обратиться за помощью к специалистам информационно-правового портала «Шерлок».
