Повышение пенсионного возраста

Повышение пенсионного возраста является вынужденной мерой увеличения возраста, с достижением которого гражданин может претендовать на начисление пенсионных выплат и обеспечение законного отдыха.

Повышение пенсионного возраста: реальность и проблемы

Повышение пенсионного возраста является государственной инициативой по увеличению возраста, при достижении которого гражданин с многолетним трудовым стажем считается пенсионером и может претендовать на начисление пенсионных выплат.

Причины повышения пенсионного возраста

Повышение пенсионного возраста является актуальной проблемой не только для Российской Федерации, но и для всех стран из-за катастрофического уменьшения трудовых ресурсов и тенденции к старению нации.

Повышение пенсионного возраста происходит по таким причинам:

• Снижения уровня рождаемости.
• Возникновения дефицита средств в пенсионном фонде.
• Необходимости резкого снижения дефицита трудовых ресурсов.
• Сбалансирования пенсионной системы.

Проблемы повышения пенсионного возраста

Повышение пенсионного возраста принято считать вынужденной мерой, которая смогла бы избавить пенсионный фонд от реальной угрозы затяжного финансового кризиса. Однако, повышение пенсионного возраста также обладает и второй стороной медали – такое решение позволит государству столкнуться с существенными проблемами:

1. Увеличения уровня безработицы среди представителей старшего поколения
2. Роста численности пенсии по инвалидности.
3. Закрепления высокого уровня смертности мужчин – по статистическим данным средний возраст смерти у российских мужчин находится в пределах 60 лет. Поэтому при позднем выходе на пенсию мужчины не успеют воспользоваться материальными привилегиями.
4. Рыночной отсталости. Граждане предпенсионного возраста чаще всего не следуют рыночным тенденциям, поэтому они часто замещаются молодыми специалистами. Отсутствие необходимой квалификации может сделать безработным 59-летнего гражданина.
5. Высокой нормы выработки – годовая трудовая занятость российских граждан на 8% выше, нежели количество занятых часов у европейских работников.
6. Мизерным материальным обеспечением пенсионеров из-за демографического коллапса и повышения числа молодых безработных.

По решению государственной думы от 11 мая государственным служащим придется выходить на заслуженный отдых в 65 лет (для мужчин) и в 63 года (для женщин).  Повышение возраста для начисления пенсионных выплат будет постепенным и сбалансированным – с каждым годом пенсионерам придется работать на 6 месяцев дольше. Данная мера спровоцирована демографической нагрузкой, безработицей среди молодого поколения и стремительным исчерпанием материальных ресурсов пенсионного фонда.

Повышение пенсионного возраста выполняется по принципам:

1. Системности – увеличение возраста для выхода на заслуженный отдых выполняется с каждым годом.
2. Постепенности – «старение» пенсионеров происходит с каждым годом на полгода.
3. Сбалансированности
4. Аргументированности – повышение возраста объяснено дефицитом средств в пенсионном фонде и высокой безработицей молодого поколения.
5. Проблемности – данная мера может вызвать волну безработицы у граждан предпенсионного возраста и стремительный рост численности пенсионеров по инвалидности.

Консультация опытного юриста поможет вам рассчитать вероятное время выхода на заслуженный отдых и материальную выгоду от повышения пенсионного возраста.