В данной статье подробно рассказывается про увольнение с военной службы по состоянию здоровья и все что об этом надо знать. Военная служба –это одна из вещей, знакомых очень многим. Помимо того, что большинство мужчин проходит обязательную срочную службу, достаточно много людей делают военное дело своей профессией и переходят на службу по контракту. Однако в жизни военного также не исключены риски, связанные с возможным ухудшением состояния здоровья. И в некоторых случаях нарушения общего состояния организма делают дальнейшую службу невозможной и недопустимой. Как же проходит процедура увольнения из армии по состоянию здоровья и что за ней следует? Ответы на эти и другие вопросы – далее в статье.
Возможные причины увольнения по состоянию здоровья.
Причины увольнения играют определяющую роль при установлении размера компенсаций, о которых речь пойдёт ниже
Постепенно развивающаяся болезнь, мешающая нормальной жизнедеятельности и выполнению служебных обязанностей
Травмы, которые также подразделяются на:
- Боевые ранения.
- Бытовые травмы.
Как проходит процедура увольнения?
- Первой ступенью к тому, что военнослужащий может быть уволен в связи с ухудшением состояния здоровья, является полный, стационарный осмотр специальной медицинской комиссии, по результатам которого выносится вердикт, может ли солдат проходить дальнейшую службу и в какой форме. Возможных вердиктов существует 4:
- Годен
- Ограниченно годен
- Годен для службы в других родах войск
- Не годен
Если военнослужащий получает один из трёх последних результатов, то решение продолжать службу или нет, должно быть принято им самостоятельно. Если это решение принято в пользу прекращения службы, то вторым шагом станет подача рапорта.
Как подать рапорт?
После получения результатов медицинского заключения солдат подаётся рапорт командиру своей воинской части или подразделения. В документе в обязательном порядке указывается следующая информация:
- Персональные данные
- Информация о контракте воинской службы
- Причины увольнения
- Список подтверждающих документов
- Ссылки на нормативные акты, касающиеся вопросов увольнения с воинской службы
- Документы, которые подтверждают право военнослужащего на приобретение жилищной площади
После подачи рапорта следует беседа военнослужащего с командиром части. Предметом диалога является возможность перевода увольняющегося на другую должность. В случае нежелания военнослужащего или отсутствия свободных должностей командир выдаёт приказ об увольнении. При этом причины увольнения указываются в приказе, а в трудовую книжку вписываются записи о причинах негодности (ограниченной годности) к продолжению службы.
Следствия увольнения с воинской службы по состоянию здоровья.
Стоит помнить, что подобные ситуации не являются порочащим фактором. Уволенные по состоянию здоровья пользуются теми же правами и привилегиями, что и военнослужащие, находящиеся в запасе по другим причинам. К таким привилегиям относятся:
- В случае наличия вакансий на желаемую профессию, бывший военнослужащий пользуется правом первоочередного устройства на работу.
- Если на предприятии происходит сокращение штатов, уволившийся пользуется преимуществом по сохранению рабочего места.
- Непрерывный рабочий стаж с учётом времени прохождения службы
- Получение детьми уволившегося военнослужащего возможности первоочередного получения мест в дошкольных образовательных заведениях
- Право на курортно-санаторное лечение в медицинских заведениях Мин. Обороны (зависит от выслуги и звания).
Разумеется, выбранная должность должна допускать наличие имеющихся у конкретного человека проблем со здоровьем, из-за которых он был освобождён от службы.
Денежные компенсации
Помимо юридических привилегий, уволившийся по состоянию здоровья имеет право на получение следующих видов денежных выплат:
- Согласно ФЗ РФ от 7 ноября 2011 г. N 306-ФЗ и ФЗ РФ от 7 ноября 2011 г. N 306-ФЗ военнослужащим, уволившимся по состоянию здоровья, полагается денежная выплата, зависящая от общего времени прохождения службы. В среднем она составляет 2 оклада по контракту – для отслуживших менее 20 лет и 7 окладов по контракту – для отслуживших более 20 лет.
- Кроме этого, уволившимся, в большинстве случаев, полагается премия за добросовестное и эффективное исполнение служебных обязанностей. Это правило регулируется Приказом Министерства Оборны РФ No 2700 от 30.12. 2011 г.
- Ежегодная материальная помощь (ФЗ РФ от 7 ноября 2011 г. N 306-ФЗ)
Правом на досрочное увольнение по состоянию здоровья могут воспользоваться как офицерский состав, так и прапорщики рядового и сержантского состава в любой момент прохождения службы и независимо от рода войск. Единственным условием является контракт на военную службу. Такое увольнение никак не скажется на дальнейшей трудовой деятельности военнослужащего и является достаточно распространённым явлением в современном обществе.
В этой статье вы узнали, про увольнение с военной службы по состоянию здоровья. Если у вас возникли вопросы и проблемы, требующие участие юристов, то вы можете обратиться за помощью к специалистам информационно-правового портала «Шерлок». Просто оставьте на нашем сайте заявку, и наши юристы вам перезвонят.
