Работник вышел на работу с отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет, за месяц уже 2 раза брал больничный по уходу за ребенком.
Может ли работодатель заставить работника взять отпуск по уходу за ребенком до 3 лет
admin изменил статус на опубликованный 26.11.2022
Здравствуйте! Нет, принудительно отправить ребёнка в отпуск по уходу за ребёнком до достижения ребёнком 3 лет нельзя. Данное решение принимается работником по желанию.
admin изменил статус на опубликованный 26.11.2022
