По трудовому договору мой оклад за основную работу по моей специальности на 8-ми часовой рабочий день равен 9900руб. За добавочную (не по специальности) работу я получаю фиксированный размер оплаты – 3000руб. Должен быть повышен мой оклад до МРОТ?
admin изменил статус на опубликованный 26.11.2022
2 Ответы
Здравствуйте! Да, ваша заработная плата должна быть установлена не менее МРОТ. Таким образом, рекомендую вам обратиться с жалобой в трудовую инспекцию.
admin изменил статус на опубликованный 26.11.2022