Здравствуйте! Я работаю в сети магазинов магнит уже 2 года . Сегодня узнала какую зарплату я получу за март месяц и ужаснулась. Когда 2 года назад я начала работать мы подписали договор и оказалось что у нас оклад 4400 а всё остальное это премия Мы получали по 30 000. Сегодня у меня зарплата составила 20 000 за месяц. У нас график 2/2 но в марте у нас в магазине был учёт и мы выходили на подработка которые как потом узнали нам не поставили. Потом ещё узнали что вместо 12 часов в графике как ставили раньше нам ставят 11 при том что мы работам по 13 и объясняют это тем что у нас много народу работают в смене при маленькой выручка и лишних 3 человека. Законно ли это и то что такой маленький оклад?
2 Ответы
Здравствуйте! Нет, это незаконно. Необходимо обратиться с жалобой в Государственную инспекцию труда, подробно указав обо всех имеющихся нарушениях. Приложите к жалобе копию паспорта и копию трудового договора.
Здравствуйте!Что касаемо суммы оклада подписав трудовой договор,вы заочно согласились с данной суммой а именно 4400.По вопросу записи количества часов можно написать жалобу в трудовую инспекцию,для того,чтобы они провели проверку по факту нарушений со стороны работодателя.
