Здравствуйте! Супруга является воспитателем детского сада. получает льготную пенсию. Из-за состояния здоровья матери решила взять длительный отпуск (1 год), положенный пед.работникам, имеющих непрерывный стаж 10 лет. А ей отказывают, говорят, что она брала отпуска за свой счёт (10 суток и т.д.) в этот период. Обоснован ли этот отказ со стороны руководства. Спасибо!
Здравствуйте, в соответствии с абзацем 6 статьи 121 ТК РФ в стаж работы, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск, включаются время предоставляемых по просьбе работника отпусков без сохранения заработной платы, не превышающее 14 календарных дней в течение рабочего года. Таким образом, в течение года если отпуск за свой счет не превышает 14 дней, то стаж считается непрерывным.
