Здравствуйте, прошу подсказать: в нашем отделе работает несколько ведущих специалистов, работа у всех принципиально разная. При решении рук-ва о сокращении одной ставки ведущего специалиста, кого из сотрудников “попросят”: одна ставка – сотрудница уже в декрете, вторая – сотрудница работает в этой должности изначально 3 года как была принята на работу, третья – сотрудница работает в должности ведущего 8 месяцев?
admin изменил статус на опубликованный 26.11.2022
Добрый день, Людмила! Под сокращение попадает или вторая сотрудница или третья, так как за первой сохраняется должность за в период нахождения в декретном отпуске и отпуске по уходу за ребенком. Руководитель решает этот вопрос в соответствие с законодательством РФ.
admin изменил статус на опубликованный 26.11.2022
