Здравствуйте!Я хочу спросить у вас, такая ситуация я устроилась на работу в октябре 2013 г в 2014 году мне дали отпуск частями в 2015 году в феврале я догуляла отпуск за 2014 год далее когда составляли отпуск на 2015 год начальник меня не включил в список отпусков не чем не матевируя и теперь я хочу взять отпуск а мне отказывают говорят что незаконно т.к меня нет в списке что мне делать и как быть в такой ситуации?еще говорят что не хватает сотрудников!законно ли это!пожалуйста дайте ответ ответ в письменной форме!
admin изменил статус на опубликованный 26.11.2022
Добрый день, Наталья! Вам необходимо обратиться с жалобой в трудинспекцию и в прокуратуру, так как работодатель нарушает требования ст. 122 ТК РФ.
admin изменил статус на опубликованный 26.11.2022